+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут ли заставить отрабатывать две недели если увольняюсь по уходу за ребенком до 3 лет

Могут ли заставить отрабатывать две недели если увольняюсь по уходу за ребенком до 3 лет

Увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, в отличие от отпуска по уходу за таким ребёнком, не сохраняет за работницей рабочего места. Кроме того, уволить такую женщину при сокращении штата, или просто по инициативе работодателя нельзя. Увольнение по уходу за ребенком женщины может быть произведено по её собственному заявлению или по соглашению сторон. Чтобы уволиться по собственному желанию, необходимо направить работодателю заявление. Сделать это можно лично, а можно через кадровую службу или бухгалтерию. На основании этого заявления будет составлен приказ об увольнении, в котором женщина должна будет расписаться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа и трудоустройство. Михаил Комарков

Увольнение и ребенок до 3-х лет

Работа и трудоустройство. Михаил Комарков Необходимость или настойчивое желание прекратить работу может возникнуть в любой момент.

В ряде случаев можно уволиться без отработки двух недель. Как это сделать? Содержание Увольнение в день подачи заявления Увольнение в трехдневный срок. В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе.

В этом случае он обязан подать заявление об увольнении за две недели до самой даты увольнения. Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие:.

Что же это за случаи такие? Если работодатель не считает указанные причины уважительными, работник может обратиться в суд. Основания для расторжения трудового договора в данном случае являются:. Москва, Мясницкая улица, 40, стр. Территориальные органы Роструда. Электронное обращение в Роструд.

Подбор недвижимости в Греции. Транспорт Движение на Бакунинской улице ограничат с 21 февраля по 8 июня. Транспорт "Автолайн" запускает новые автобусные маршруты до станций МЦД. Паспорт и оформление документов Смена фамилии, имени или отчества: как это сделать.

Паспорт и оформление документов Замена паспорта РФ в 20 и в 45 лет. Инфографика Prev. Главная страница Жизнь в Москве Работа, наука и образование Работа и трудоустройство.

Материалы по теме: 2 организации 5 документов 2 ссылки 3 справочные услуги 2 горячие линии 7 государственных услуг 13 комментариев. В случае увольнения без отработки дата увольнения в заявлении должна совпадать с датой написания заявления. Статьи Коворкинги для работающих мам в Москве.

Что делать, если не полностью учтен трудовой стаж. Организации Федеральная служба по труду и занятости , г. Департамент труда и занятости населения города Москвы Москва, Докучаев пер. Статьи на портале hh.

Уйти красиво. Как правильно уволиться без скандала и отработки

Вход Регистрация. Здравствуйте, уважаемые форумчане, работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, в этом месяце отпуск истекает, но работник уехал в другую местность, соответственно выходить на прежнее место работы не будет. Работник просит, чтобы в трудовой написали уволена по уходу за ребенком до достижения им 7 14 -ти лет. Подскажите, пожалуйста, можно ли внести запись: уволена на основании ст.

Увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Увольнение до 14 лет Краткое содержание: Пенсия по уходу за ребенком до 14 лет Увольнение за 1 год до пенсии Регистрация ребенка до 14 лет Выписать ребенка до 14 лет Увольнение с работы по уходу за ребенком до 14 лет Свидетельство о рождении ребенка до 14 лет Заявление по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет Отсрочка приговора до 14 лет Временная регистрация детей до 14 лет Загранпаспорт ребенку до 14 лет Смена фамилии ребенка до 14 лет Прописка детей до 14 лет Дарственная на ребенка до 14 лет Отсрочка наказания до достижением ребенка 14 лет Пенсия по уходу до 14 лет Смена отчества ребенку до 14 лет При увольнении по уходу за ребенком до 14 лет прерывается ли трудовой стаж? Сохраняется ли стаж работы при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. При увольнении по уходу за ребенком до 14 лет.

У увольнения есть две стороны — юридическая и психологическая.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Увольнение декретницы по собственному желанию

Важно знать, что работодатель по своей инициативе не может освободить должность, занимаемую сотрудницей-декретницей. Любые попытки заставить женщину против ее воли написать заявление на увольнение из декрета по собственному желанию являются противоправными ст. Работодатель может понести за такие действия наказание например, его могут оштрафовать. Также руководитель не имеет права требовать от женщины в этот период выхода на работу и выполнения каких-либо поручений.

.

Главное за сегодня

.

Увольнение работника без отработки

.

3. При увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. происходит ли Увольняюсь, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Я хотела бы узнать, могут ли меня заставить отрабатывать две недели при увольнении, если.

Увольнение до 14 лет

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Филарет

    Такой вопрос: на едином налоге меняется процент ставки. После чего налоговая вызывает, и говорит что нужно написать заявление, чтобы меня перевели на новую ставку. Что будет если я откажусь?

  2. Наталья

    А как бы Вам вопрос задать в комментариях и ответ получить?

  3. Наум

    Здраствуйте , я учусь в коллежде но мне пришла повестка для уточнения документов воинского учёта